Anna Stenhede

Utbildningsledare
Iterum

Ständig förändring = Kompetensutveckling!

Lönebranschen genomgår en stor förändring och med den även lönerollen. Med förändring kommer också kraven på kompetensutveckling. Vilka är våra utmaningar, kan vi hantera dem, hur säkerställer vi en återväxt och kompetensutveckling inom lönerollen? Anna Stenhede från Iterum Education berättar hur lönerollen förändrats under åren med en koppling till nuvarande och framtida löneroll. Hur upprätthåller vi vår kompetens utifrån förändrade krav men även efter förändrade arbetssätt som uppkommit efter pandemin?

Om Anna

Anna Stenhede arbetar som Utbildningsledare hos Iterum. Hon har sedan mitten av 90-talet arbetat med lön och ekonomi i olika roller. En stor del av sitt yrkesliv har hon arbetat på systemleverantörssidan där hon kommit i kontakt med olika branscher. För ungefär tre år sedan sadlade Anna om och är nu med och utbildar framtidens lönespecialister!